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大家知道档案的分类有哪些吗？并不是像很多人觉得只有哪一个档案那么简单的，那么接下来就为大家做一个详细的介绍吧。

档案的分类原则:以各单位全部档案为对象，依据其基本职能，结合档案内容、形成特点以及载体形式，保持档.案之间的有机联系，实现档案分类、档案整理、排列、保管、检索、编目的标准化和规范化，便于档案的科学管理与开发利用。

【郑州中博奥信息技术有限公司】在行业内一直踏实前行，诚信是我们的原则高品质是我们的方向满意服务是我们的目标。欢迎来电选购，欢迎新老客户前来考察，我们竭诚为您服务。

你知道档案整理的特点是什么吗？你了解档案整理的使用的方式吗？如何使用档案整理呢？现在为大家进行解答：

1、及时移交档案

档案的收集以“月”为单位，避免因员工岗位变动等原因无法及时收回，提高归档完整率。

2、信息传达到位

各部门兼职档案员协助人事行政部专职档案员传达档案管理（含档案利用、档案收集、撰写档案利用效果反馈等）的相关要求。

3、***关注事项

业主档案数量是所有档案门类中的，且整理要求较多，较为复杂，业主购房的材料须用文件袋，一户一袋装置，并妥善保管。

4、工作过程管理

业务档案按照一个事项/活动***资料保管，便于后期的招采全过程管理。

5、建立良好沟通：

对档案整理有任何的问题，及时与人事行政部专职档案员沟通。

【中博奥】我们公司一直注重“以人为本”的方针，吸纳与培养了一支高素质、综合性、***化的管理***，如有需要的，请来联系我们。

你知道档案整理岗位的要求是什么吗？你了解档案整理这个岗位吗？主要的工作是什么呢？现在为大家进行解答：

1、有***的人事档案整理经验，相关工作年限5年以上（此条为硬性条件）；

2、年龄45周岁以下；

3、专科及以上学历、***不限；

4、计算机操作熟练、打字速度快。

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